2026-08-20
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가업승계의 핵심은 ‘상속 시점’이 아니라 ‘준비 시점’에 있다
가업승계는 단순히 세법상 요건을 확인하고 적용할 제도를 선택하는 것만으로 끝나지 않습니다. 기업의 지분 구조와 자산 구성, 후계자의 경영 참여 여부 등을 함께 살펴보면서 어떤 제도를 활용할 것인지, 언제부터 어떻게 준비할 것인지를 미리 판단해야 하기 때문입니다. 특히 가업상속공제와 증여세 과세특례는 적용 요건뿐 아니라 사후관리와 향후 상속까지 함께 고려해야 하는 만큼, 기업의 상황에 맞는 승계 전략을 세우는 것이 중요합니다.
현장에서 쌓은 경험으로 짚어보는 가업승계
이러한 가업승계의 주요 쟁점을 실무적인 관점에서 살펴보기 위해 삼일아이닷컴은 상속·증여세 분야의 오랜 경험을 가진 김주석 세무사의 Pro캐스팅 특강을 마련했습니다. 김주석 세무사는 국세청 상속증여세과에서 7년간 상속세 및 증여세법 법령해석을 담당하고, 국세공무원교육원 교수로 상속·증여세를 강의했습니다. 이후 서울지방국세청 조사1국 팀장과 성동세무서 재산세1과장을 거쳤으며, 현재는 세무법인 센트릭 파트너세무사이자 경희사이버대학교 세무회계학과 겸임교수로 활동하고 있습니다.
가업승계의 주요 제도, 어떻게 활용할 것인가
『상속증여세』와 『가업승계와 상속증여세』 등의 저서를 통해 관련 실무를 꾸준히 다뤄온 김주석 세무사는 이번 특강에서 상속이 발생한 이후의 대응보다 승계를 준비하는 과정에서 무엇을 미리 살펴봐야 하는지에 초점을 맞춥니다. 상속세의 기본적인 계산 구조부터 가업상속공제의 가업·피상속인·상속인 요건, 사업무관자산과 사후관리까지 주요 내용을 짚어보고, 가업승계 증여세 과세특례의 요건과 사후관리도 함께 살펴봅니다. 특히 가업상속공제와 사전증여 과세특례를 실제 사례를 통해 비교·분석하며, 두 제도를 어떻게 연계해 가업승계를 준비할 수 있는지 구체적으로 살펴볼 예정입니다.
결국 가업승계는 ‘기업의 미래’를 설계하는 일
가업승계는 단순히 세금을 줄이는 문제가 아닙니다. 창업자가 일군 기업의 경영권을 누구에게, 어떤 방식으로 이전할 것인지 결정하는 과정이며, 그 과정에서 발생하는 세금 부담이 기업의 미래와 후계자의 경영에 어떤 영향을 미칠지도 함께 고민해야 합니다.
때문에 가업승계를 준비하는 기업이라면 가업상속공제의 요건을 충족하고 있는지, 사업무관자산은 어떻게 관리되고 있는지, 후계자의 경영 참여는 준비되어 있는지, 사전증여를 활용할 필요는 없는지를 미리 점검할 필요가 있습니다.
김주석 세무사의 이번 특강을 통해 가업승계를 둘러싼 상속·증여세 제도를 살펴보고, 우리 기업에 필요한 승계 전략을 미리 점검해보시기 바랍니다.
📌 김주석 세무사 Pro캐스팅 특강
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가업승계와 상속증여 실무
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